你好，假如本人来自广东省中山市东升镇，请指点试用期工资怎么算
衢州柯城律师
2025-06-18
试用期工资算法如下：
1. 正常工作应按实际工作天数支付工资。
2. 工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%。
3. 同时要确保不低于当地最低工资标准，否则用人单位可能面临处罚。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理试用期工资问题，常见方式有协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。应先与用人单位协商；协商不成时，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期工资应按实际工作天数支付，不得低于约定工资的80%。
试用期工资计算需遵循《劳动合同法》，不得低于约定工资的80%，也不得低于当地最低工资标准。若不按规定支付，可能面临法律纠纷及赔偿。
1. 正常工作应按实际工作天数支付工资。
2. 工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%。
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