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仅凭身份证号码和手机号码无法直接查询他人工作单位。

分析：身份证号码和手机号码属于个人隐私信息，受法律保护。未经授权查询他人工作单位涉嫌侵犯隐私，可能触犯法律。除非有合法理由并获得相关部门授权，否则不能擅自查询。

提醒：若尝试非法手段获取他人工作单位信息，一旦被发现，可能面临法律责任。若出现非法获取或泄露他人隐私信息的行为，表明问题已较严重，应及时停止并寻求法律帮助。
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处理方式：
从法律角度，查询他人工作单位信息需遵循合法途径。常见方式包括：
1. 通过正规渠道，如公安机关或法院，申请查询；
2. 若与对方有合法业务往来，可请求对方提供工作单位证明。

选择方式时，应确保自己的行为合法合规，避免侵犯他人隐私。若需通过公安机关或法院查询，应准备充分的申请材料，并遵循相关程序。
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具体操作：
1. 若通过公安机关查询，需提交申请书、身份证明及与查询事项相关的证明材料，公安机关将依法审核决定是否提供信息；
2. 若通过法院查询，需在诉讼或执行过程中向法院提出申请，法院将依据法律规定决定是否调取对方工作单位信息；
3. 若与对方有合法业务往来，可直接请求对方提供工作单位证明，并核实其真实性。在任何情况下，都应尊重和保护他人隐私，避免非法获取或泄露信息。
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