倘若人在上海闵行区地区，请指点五险一金指的是哪些

从法律角度看，五险一金问题的常见处理方式包括与用人单位沟通、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时，应先尝试与用人单位沟通解决；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，必要时提起劳动仲裁或诉讼，以维护自身合法权益。
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从法律角度，针对不同情况，五险一金问题的处理方式具体操作如下：
1. 若单位未缴纳或缴纳不全，先与单位人事或财务部门沟通，了解原因并要求补缴；
2. 沟通无果时，可向上海闵行区劳动监察大队投诉，提交相关证据材料；
3. 若投诉后问题仍未解决，可准备劳动仲裁申请书、证据等材料，向闵行区劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；
4. 对劳动仲裁结果不服的，可在法定期限内向闵行区人民法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。
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五险一金指社保五险和住房公积金。在上海闵行区，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保障劳动者权益的制度，由法律规定并由用人单位和劳动者共同缴纳。若单位未缴纳或缴纳不全，表明问题严重，应及时咨询专业人士。