劳动仲裁对方拒绝赔偿怎么办理

（一）在劳动仲裁后对方拒绝赔偿，应在劳动仲裁裁决生效且对方未在规定期限履行赔偿义务时，准备好生效仲裁裁决书、强制执行申请书、身份证明等材料。
（二）向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提交材料申请强制执行。
（三）等待法院受理，法院会采取查询、冻结、划拨被申请执行人存款，查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人财产等执行措施。
（四）若对方有能力执行却拒不执行且情节严重，会构成拒不执行判决、裁定罪被追究刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
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1.劳动仲裁后对方不赔偿，可向法院申请强制执行。裁决生效，对方未按规定赔偿，当事人带生效仲裁书、申请书、身份证明等，到被执行人住所地或财产地基层法院申请。
2.法院受理后，会采取查冻扣划存款、查封扣押拍卖变卖财产等执行手段。
3.若对方有能力执行却不执行，情节严重会构成拒不执行判决、裁定罪，要担刑责。
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结论：
劳动仲裁后对方拒绝赔偿，可向法院申请强制执行。
法律解析：
劳动仲裁裁决生效后，若对方未在规定期限内履行赔偿义务，当事人可准备生效仲裁裁决书、强制执行申请书、身份证明等材料，向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请强制执行。法院受理后会采取查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等执行措施。若对方有能力执行却拒不执行且情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪并被追究刑事责任。当遇到劳动仲裁后对方拒绝赔偿的情况，不要慌乱，可依法维护自身权益。若在这方面还有其他疑问或需要详细的法律帮助，可向专业法律人士咨询。
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劳动仲裁后对方拒绝赔偿，当事人可向法院申请强制执行以维护自身权益。
1.申请条件与材料：劳动仲裁裁决生效且对方未在规定期限履行赔偿义务时，当事人携带生效仲裁裁决书、强制执行申请书、身份证明等材料，向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请。
2.法院执行措施：法院受理后，会通过查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等方式执行。
3.刑事责任：若对方有能力执行却拒不执行且情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪并被追究刑事责任。

建议当事人及时收集对方财产线索并提供给法院，以加快执行进程；同时密切关注执行进展，配合法院工作。
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法律分析：
（1）劳动仲裁后对方拒绝赔偿，当事人有救济途径。当劳动仲裁裁决生效且对方未在规定期限内履行赔偿义务时，可通过向法院申请强制执行来维护权益。
（2）申请强制执行需准备相关材料，包括生效仲裁裁决书、强制执行申请书、身份证明等，并向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提出申请。
（3）法院受理后会采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨被申请执行人存款，查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人财产等，以确保赔偿得以执行。
（4）若对方有能力执行却拒不执行且情节严重，会构成拒不执行判决、裁定罪，将被依法追究刑事责任。

提醒：
申请强制执行要注意准备齐全材料，且不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。