劳动者主动辞职，向公司要遣散费，公司必须得付吗？
衢州柯城律师
2025-06-27
劳动者主动辞职，公司通常无需付遣散费。但依据《劳动合同法》，若公司存在拒付工资等侵权行为，劳动者辞职时可获经济补偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，公司应判断辞职原因。若劳动者因个人原因辞职，无需补偿；若因公司侵权，则需协商补偿。选择处理方式需依据实际情况和法律规定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动者主动辞职，处理如下：
1. 确认辞职原因，个人原因则公司无需补偿。
2. 若因公司拒付工资、未缴社保等侵权，需与劳动者协商经济补偿。
3. 及时处理，避免法律纠纷及额外赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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