车追尾致人受伤怎么赔偿

车追尾致人受伤，赔偿责任一般由追尾方承担。赔偿项目通常包括以下几方面：
1. 医疗费：根据医院的诊疗票据确定，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等，用于伤者治疗因追尾事故造成的身体损伤。
2. 误工费：若伤者因伤无法工作，需提供误工证明及收入流水，按照其实际减少的收入计算。误工时间根据医院诊断证明和医嘱确定。
3. 护理费：伤者生活不能自理时，需要他人护理的费用。护理人员有收入的，参照误工费计算；没有收入或雇佣护工的，按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
4. 交通费：以正式票据为凭，与就医地点、时间、人数、次数相符合，用于伤者及其必要的陪护人员因就医或转院治疗等实际发生的交通费用。
5. 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定，按伤者住院天数计算。
6. 营养费：根据伤者的伤残情况参照医疗机构的意见确定。
追尾方应及时与伤者沟通赔偿事宜，若协商不成，伤者可通过法律途径，如向法院起诉，要求追尾方及其保险公司承担相应赔偿责任。
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关于车追尾致人受伤怎么赔偿的问题,骆律师从法律角度分析如下：
车追尾致人受伤的赔偿一般如下：
1. 医疗费：根据医院出具的收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。后续的康复费、整容费等，若存在相关医嘱，也可一并主张。
2. 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据医院证明或鉴定机构鉴定确定，收入状况按照实际减少的收入计算，有固定收入的，按固定收入计算；无固定收入的，按近三年平均收入计算，无法举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费计算；没有收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
4. 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。以正式票据为凭，且与就医地点、时间、人数、次数相符合。
5. 住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
6. 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。若构成伤残，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；造成死亡的，赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。赔偿时，先由交强险在责任限额范围内赔偿，不足部分由商业险按合同约定赔偿，仍有不足的，由侵权人承担。
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1. 一般需赔偿医疗费，根据医院的诊疗票据确定，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。
2. 误工费，按照伤者的误工时间和收入状况计算。误工时间根据医院证明或鉴定确定，收入按实际减少的计算，若无法证明实际收入，可参照行业标准。
3. 护理费，根据护理人员的收入及护理期限确定。护理人员有收入的按误工费计算，无收入的参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准。
4. 交通费，以正式票据为凭，与就医或转院治疗有关。
5. 住院伙食补助费，可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。
6. 营养费，根据伤者情况和医疗机构意见确定。
7. 若造成残疾，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；若导致死亡，要赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。具体赔偿数额需根据实际情况和责任划分确定。
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车追尾致人受伤的赔偿情况较为复杂。首先，要赔偿因受伤产生的医疗费用，这包括挂号费、检查费、治疗费、药费等，必须是与本次追尾事故导致的伤害直接相关的合理支出。其次，误工费也需赔偿，根据伤者的实际误工时间和收入状况确定。若伤者有固定收入，按照其因误工减少的实际收入计算；若没有固定收入，则参照其最近三年的平均收入计算，若无法提供相关收入证明，可按照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。再者，护理费也不容忽视，如果伤者因伤需要专人护理，护理费用要根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限来确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。此外，若造成残疾，还需支付残疾赔偿金等一系列相关费用，赔偿标准会依据伤残等级等因素综合判定。总之，车追尾致人受伤后，责任方需全面、合理地承担各项赔偿责任，以弥补伤者遭受的损失。