父母有低保，但我上班要交社保该怎么办

上班交社保不一定会影响父母低保，需具体分析。
分析：从法律角度看，低保的发放是基于家庭收入状况低于当地最低生活保障标准。你上班并缴纳社保，虽然会增加家庭收入，但只要总收入仍低于低保标准，父母的低保待遇不会受影响。若收入超出标准，则可能影响低保。
提醒：若发现因你上班交社保导致父母低保被取消，且家庭确实困难，应及时咨询民政部门并寻求法律援助。
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具体操作：
1. **主动申报**：向当地民政部门提交家庭收入变化说明，包括你的工资收入、社保缴纳情况等，并配合民政部门进行家庭经济状况核查。
2. **行政复议**：若低保被取消且认为不合理，可准备相关证据材料（如工资条、社保缴纳证明等），向上一级民政部门提出行政复议申请，说明理由并请求恢复低保待遇。
3. **行政诉讼**：若行政复议结果不满意，可依法向人民法院提起行政诉讼，要求法院对低保取消决定进行合法性审查。在诉讼过程中，需充分举证证明家庭收入仍符合低保标准。

请注意，具体操作应依据当地法律法规和政策执行，如有需要，请及时咨询专业律师。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题主要有两种方式。一是主动申报家庭收入变化，配合民政部门审核，确保低保发放的公平性；二是若对低保取消有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身合法权益。
选择建议：若家庭收入变化不大，建议主动申报并配合审核；若认为低保取消不合理，可选择行政复议或诉讼途径。
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