律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/05
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工伤鼻骨伤残等级鉴定标准是啥
法律分析： （1）工伤鼻骨伤残等级鉴定严格依照劳动能力鉴定标准执行。单纯鼻骨骨折且愈合后无功能障碍，通常不构成伤残等级。 （2）当鼻骨骨折伴有明显畸形愈合、影响面容或者致使鼻腔通气功能障碍等情形时，可能会被评定为伤残。像一侧鼻泪管断裂合并一侧内眦韧带断裂、双侧鼻腔或鼻咽部闭锁等情况，可能构成九级伤残。 （3）具体的鉴定工作由专业的劳动能力鉴定委员会负责，他们会依据医疗资料、伤者身体状况等进行全面评估。 （4）发生工伤后，单位需在规定时间内申请工伤认定，认定为工伤后，再申请劳动
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08/05
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父母离婚怎么算
（一）协议离婚时，要确保就自愿离婚、子女抚养、财产及债务处理等重要事项达成一致，且在冷静期内任何一方反悔都可撤回申请，冷静期后按时共同申领离婚证。 （二）诉讼离婚前，需收集证明夫妻感情破裂的证据，如重婚、家暴等相关证据。同时，准备好关于子女抚养和财产分割自己诉求的合理依据。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，
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08/05
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煤矿工亡赔偿最新标准
煤矿工亡赔偿包括丧葬费、抚恤金等，具体标准依法律规定。 根据《工伤保险条例》，丧葬费为6个月平均工资，抚恤金按工资比例发放，一次性工伤补助金为20倍人均可支配收入。不及时处理可能导致家属权益受损，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 煤矿工亡赔偿处理通常包括协商、调解、仲裁和诉讼。 选择处理方式时，应优先考虑协商和调解，以快速解决纠纷。若协商无果，可考虑仲裁或诉讼，但需注意诉讼成本和时间成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
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08/04
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对方保险公司不联系我怎么办
对方保险公司不联系您，您有权主动采取行动。依据《中华人民共和国保险法》，保险公司应及时处理理赔事宜。若不及时处理，可能影响您的权益，如延误治疗、赔偿滞后等。建议主动与保险公司沟通或考虑法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对方保险公司不联系，常见处理方式有主动联系保险公司、协商赔偿或起诉全责方及保险公司。若保险公司不积极回应，选择起诉是您的权利，也是确保权益的有效途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555
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08/04
25
涉嫌生产、销售假药罪能减刑期吗
结论： 涉嫌生产、销售假药罪符合条件能减刑。 法律解析： 根据《中华人民共和国刑法》规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，若认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，或者有立功表现，可申请减刑；有重大立功表现，如阻止他人重大犯罪活动、检举监狱内外重大犯罪活动经查证属实、有发明创造或重大技术革新等，应当减刑。同时，减刑有幅度限制，判处管制、拘役、有期徒刑的，减刑后实际执行刑期不能少于原判刑期二分之一；判处无期徒刑的，不能少于十三年。因此，生产、
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08/04
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偷盗15万块钱累犯怎么处罚
1.偷盗15万属数额巨大，依据法律会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，而累犯会因其主观恶性和社会危害性较大被从重处罚。 2.解决措施与建议： -司法机关应严格按照法律规定，在法定量刑幅度内，结合案件具体情节，如犯罪手段、造成后果等，对累犯判处较重刑罚。 -鼓励累犯积极退赃、主动取得被害人谅解，以体现其悔罪态度，在一定程度上从轻量刑。 -对于初犯，可通过教育、改造等方式，帮助其认识错误，降低再犯可能性。 -加强法治宣传教育，提高公众法律意识，减少盗窃等犯罪行为的发生。 ✫✫✫✫✫有法律
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08/04
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抢劫公私财物30万元从犯怎么处罚
1.抢劫公私财物30万元属抢劫数额巨大，一般会适用十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产的量刑幅度。从犯是在共同犯罪中起次要或辅助作用的犯罪分子，对于从犯应从轻、减轻处罚或免除处罚。 2.解决措施和建议： -对于司法机关，在审理此类案件时要全面、准确审查从犯在犯罪中的具体作用、参与程度等情节，如收集其在抢劫过程中的行为表现、与主犯的配合情况等证据，严格依据法律规定进行量刑。 -对于犯罪嫌疑人，若作为从犯，应积极配合司法机关，如实供述自己的罪行，如有自首、立功等情节应
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08/04
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父母有低保，但我上班要交社保该怎么办
上班交社保不一定会影响父母低保，需具体分析。 分析：从法律角度看，低保的发放是基于家庭收入状况低于当地最低生活保障标准。你上班并缴纳社保，虽然会增加家庭收入，但只要总收入仍低于低保标准，父母的低保待遇不会受影响。若收入超出标准，则可能影响低保。 提醒：若发现因你上班交社保导致父母低保被取消，且家庭确实困难，应及时咨询民政部门并寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作： 1. **主动申报**：向当地民政部门提交家庭
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08/04
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公司同市搬迁有补偿吗
法律分析： （1）公司同市搬迁时，若未对员工产生明显不利影响，像通勤距离未大幅改变、工作环境维持原状等，员工有义务继续履行劳动合同，这种情况下通常不会获得补偿。这是因为劳动合同的正常履行未受到实质干扰。 （2）当搬迁给员工工作和生活带来重大不利影响，如通勤时间显著变长、交通成本大幅增加等，这会导致劳动合同的履行出现重大变化。若员工与公司就变更合同无法达成一致，员工可以解除劳动合同，同时公司需要支付经济补偿。补偿按照员工在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月